در حال مصاحبه

مصاحبه به زبان آلمانی: همه جملات و نکات مهم

بعد از گرفتن مدرک زبان (مثلاً TELC B2 یاC1 ممکن است بخواهید در آلمان شغلی پیدا کنید. فرض کنید درخواست شغلی می دهید و برای مصاحبه دعوت می شوید.) در این مرحله احتمالا مضطرب خواهید شد.

چگونه باید خود را برای یک مصاحبه شغلی به زبان آلمانی آماده کنیم؟

احتمالا قبلاً مصاحبه شغلی داشته اید، اما، نه به زبان آلمانی!

پاسخ پرسش بالا این است: شما باید تا حد امکان خود را از نظر محتوا و زبان آماده کنید.

شما باید در مورد کارفرما مطالب زیادی بخوانید و درباره همه جزییات مربوط به خودتان که می تواند برای کارفرما جالب باشد فکر کنید. به این ترتیب شما برای تمام سؤالاتی که کارفرما احتمالا از شما می پرسد آماده خواهید بود و می توانید خصوصیات خود را به بهترین روش ممکن توصیف کنید- البته به زبان آلمانی!

قبل از هر چیز، در مورد شرکت اطلاعاتی کسب کنید و سعی کنید اسامی: رئیس شرکت، معاون او و همه افرادی که شما را برای مصاحبه شغلی دعوت کرده اند را به خاطر بسپارید. اگر در صفحه وب آنها عکسی وجود دارد، حتما چهره های آنها را نیز به خاطر بسپارید.

قبل از شروع مکالمه، می توانید از جملاتی مانند جمله زیر استفاده کنید:

  • Danke, dass Sie sich heute für mich Zeit genommen haben!

در این قسمت به سؤالاتی که کارفرما می تواند در طول مصاحبه شغلی به زبان آلمانی از شما بپرسد می پردازیم. پرسش ها بر اساس موضوعاتی که شما باید از قبل تهیه کنید طبقه بندی شده اند:

  • معرفی خود
  • سوالات شما
  • برنامه های آینده
  • دانش کافی درباره شرکت جدید
  • تجربه حرفه ای
  • سوالات عمومی

معرفی خود

در همان ابتدا کارفرما می تواند چیزی مانند این را بگوید:

  • Stellen Sie sich nochmals kurz vor! / Können Sie mir zunächst etwas über Sie erzählen? / Gibt es etwas, was Sie hervorheben (betonen) wollen?
  • این یعنی شما باید یک سخنرانی کوتاه تهیه کنید و همه چیزهایی که در کارنامه شغلی تان است را خلاصه کنید، توجه داشته باشید که فقط به مواردی که رئیس احتمالی شما باید درباره شما بشنود و بداند اشاره کنید: پیش زمینه شغلی، تحصیلات و مدارک تحصیلی اضافی خود را ارائه دهید. همچنین، دلیل انتخاب شرکت و رشته تحصیلی خود را توضیح دهید.
  • این مقدمه باید ۲-۳ دقیقه طول بکشد.

سوالات شما

در بعضی مواقع کارفرما ممکن است بگوید:

  • Haben Sie Fragen für uns?

این لحظه ای است که شما باید آمادگی خود را نشان دهید و به عنوان مثال سؤالات زیر را بپرسید:

  • Wie ist die Firma / die Abteilung strukturiert?
  • Gibt es eine Bezugsperson oder einen Mentor, der mich einweist?
  • Ab wann warden in der Regel Dienste übernommen?
  • Wie sieht das Schichtsystem aus?
  • Wird man für Fortbildungen freigestellt?
  • Gibt es die Möglichkeit, sich in Forschung oder Lehre zu engagieren?
  • Gibt es freie Tage?
  • sieht der Dienstplan Fortbildungstage vor?
  • Gibt es einen Etat für Fortbildungen?
  • Gibt es ein Ausbildungs-Curriculum?

برنامه های آینده

کارفرما همچنین می تواند بپرسد:

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? / Welche Ambitionen haben Sie?
  • Streben Sie eine langfristige Niederlassung an?
  • Wie sieht es mit der Familienplanung?
  • Sind Sie schwanger?

یک کارفرمای خوب هرگز نباید در مورد دین، ​​گرایش جنسی یا مسائل خانوادگی از شما سؤال کند و شما این حق را دارید که به این سؤالات پاسخ ندهید و یا حتی دروغ بگویید.

دانش کافی درباره شرکت جدید

هنگامی که کارفرما سؤالات زیر را مطرح می کند، سعی کنید پاسخ مناسبی ارائه کنید:

  • Was wissen Sie bereits über unser Unternehmen?
  • Warum bewerben Sie sich genau bei uns? / Was ist der Grund, dich für dieses Haus zu entscheiden? / Warum möchten Sie für unser Unternehmen tätig sein?
  • Wo haben Sie sich noch beworben? / Haben Sie sich bei anderen Unternehmen beworben?
  • Wie würden Sie Ihr Interesse an diesem Job auf der Skala von 1 bis 10 einordnen?

همچنین توصیه می شود اگر برای مثال قصد همکاری با یک تیم تحقیقاتی را دارید، به کارفرمای خود اطلاع دهید که به نشریات و تحقیقات علاقه مند هستید.

تجارب حرفه ای

  • Welche Erfahrungen bringen Sie für die Firma / Abteilung mit? / Wie sieht Ihre bisherige Erfahrung aus?
  • Wo liegen Ihre Schwerpunkte / Spezialitäten? / Was sind Ihre Forschungsschwerpunkte?
  • Warum sind Sie genau die richtige Person für den Job?
  • Wann haben Sie Examen gemacht?
  • Wie ist das Thema Ihrer Disertation? Ist sie schon fertig?

سوالات عمومی

  • Wie motivieren Sie sich? Was treibt Sie an?
  • Was ist Ihre größte Schwäche?
  • Was ist Ihre größte Stärke?
  • Was erwarten Sie von mir als Chef?

در پایان مصاحبه معمولاً کارفرما چیزی شبیه این را می گوید:

  • Wir melden uns bei Ihnen!

بسیار کاربردی برای آلمانی

German

حتما بخوانید!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Fill out this field
Fill out this field
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست